Certifiée coach professionnel, je vous accompagne
pour surmonter des difficultés, développer des performances
ou amorcer un changement professionnel ou personnel.

La méthode CRI ©

Clarifier   •   Réguler   •   Intégrer

Développer la capacité d’ajustement des managers pour agir avec justesse sans s’user

Dans les environnements exigeants, les managers avancent au rythme des urgences, des réunions, des décisions et des transformations.

Le temps se remplit, se mesure et se contraint. Pour maintenir le cap, ils mobilisent intensément leur mental : analyser, anticiper, organiser, arbitrer, décider. Lorsque cette pression se prolonge, le recul diminue, les décisions deviennent plus automatiques et les signaux du corps comme des émotions passent progressivement au second plan.

Le corps peut alors encaisser ce que l’agenda laisse peu de temps pour traverser.

La Méthode CRI® — Clarifier, Réguler, Intégrer — que j’ai développée, aide les managers et les collectifs à retrouver, au cœur de l’action, suffisamment de disponibilité pour percevoir ce qui se joue, mobiliser leurs ressources et choisir comment agir.

Elle développe leur capacité à s’ajuster plus tôt, avant que les tensions ne s’installent et que l’usure ne s’intensifie.